你面试过了中国五冶，人资也跟你谈好了待遇，但过了一两个月还没通知入职，这确实让人挺着急的。人资回答说现在行情不好，入职要总经理同意，都还没去汇报，这种情况可能确实存在。建筑行业受宏观经济影响较大，可能公司现在确实面临一些困难，导致入职流程被搁置。 不过，你也别太担心，既然面试已经过了，人资也跟你谈好了待遇，说明公司对你还是认可的。你可以主动跟人资保持联系，了解一下具体情况，看看是否需要补充一些材料或者做进一步的沟通。同时，也可以为自己准备一些备选方案，比如继续寻找其他的工作机会，这样即使这边入职有变，你也能及时应对。 职场中这种情况并不少见，保持积极心态，多沟通，相信你会找到适合自己的解决方案。