在人力资源圈，离职面谈是个挺微妙的环节。说真实原因这事儿，其实因人而异，也因情况而异。有些人会选择坦诚相待，把心里的不满和考虑都说出来，这样有助于公司改进，也能让自己走得更坦然。但有些人呢，可能会选择保留一些真实想法，毕竟离职了，也不想搞得太僵，留点余地总是好的。 所以呀，离职面谈时大家是否会说真实原因，这个真的说不准。但无论如何，保持专业和尊重是很重要的。如果决定要说出真实原因，那就尽量做到客观、具体，别带太多个人情绪。如果觉得还是保留一些比较好，那就委婉地表达，别让人家觉得你在敷衍了事。总之，离职面谈是个双向交流的过程，既要考虑到自己的感受，也要照顾到公司的立场。