别的公司的入职体检结果对你新公司的入职是否有影响，这主要取决于新公司的具体政策和要求。一般来说，如果两家公司的体检项目大致相同，且时间间隔不长，那么之前的体检结果应该是有参考价值的。但如果新公司有特定的体检要求，或者对体检结果的时效性有严格规定，那可能就需要重新进行体检了。 为了稳妥起见，你可以提前向新公司的人力资源部门咨询，了解他们对入职体检的具体要求。这样既能避免不必要的重复体检，也能确保你的入职流程更加顺畅。当然，如果你对之前的体检结果有任何疑虑，或者新公司明确要求重新体检，那么重新进行一次体检也是明智的选择，毕竟健康是最重要的。