你提到的情况确实比较常见，离职是员工的权利，但有时候公司出于各种原因可能会拖延或不同意。关于“一个月后自动离职”的说法，其实是有个前提的，那就是你已经按照劳动法规定提前通知了公司。一般来说，正式员工提前三十天向公司提出书面离职申请，到了这个期限，即便公司不同意，你也可以离职。这个时间从你提交书面离职申请的那一天开始算起。 当然，实际操作中，我们还是建议尽量和公司协商，保持沟通，看看是否有什么误会或问题可以解决，以便更顺利地离职。如果公司确实存在不合理的地方，你也可以考虑寻求法律途径来保护自己的权益。不过，在大多数情况下，通过协商都能找到双方都能接受的解决方案。