一般来说，公司背景调查主要会涉及你的教育背景、工作经历、能力评估以及个人品行这几个方面。教育背景就是查证你的学历、学位是否真实，有没有造假。工作经历会核实你曾经任职的公司、职位以及工作时间，还会联系你的前雇主了解你的工作表现。能力评估方面，会考察你的专业技能、项目经验等是否匹配岗位需求。个人品行则主要了解你的职业道德、人际关系等。这些都是公司为了筛选合适人才、确保员工背景真实可靠而进行的常规操作，所以不用过于紧张，只要如实回答就好。当然，如果你对背景调查有任何疑问或担忧，也可以主动与公司沟通，寻求解答。