大学生求职的优势条件，其实还挺多的。比如说，他们年轻有活力，学习能力特别强，能快速适应新环境、新技术。而且，大学生通常具备比较扎实的专业基础知识，这是他们经过几年系统学习积累下来的宝贵财富。另外，他们思维活跃，创新意识强，能给团队带来新鲜血液和不一样的视角。还有啊，大学生在求职时，薪资期望相对灵活，这在一定程度上也增加了他们的竞争力。当然了，这些优势并不是绝对的，具体还得看个人能力、经验以及求职岗位的需求。不过总的来说，大学生只要好好利用这些优势，找到一份满意的工作并不是难事。