国家法定节假日是全民共享的休息时间，对于职场人来说，这段时间虽然不用上班，但如果是全职员工，通常还是会正常收到薪水的。这是因为你的薪水是基于你与雇主签订的劳动合同来确定的，而这份合同通常会明确你的基本工资、工作时间以及包括法定节假日在内的各类休假权益。所以，只要你是公司的正式员工，在法定节假日期间，即使不上班，也应该能够如期收到自己的薪水。当然，如果你是在试用期、兼职或者临时工的岗位，情况可能会有所不同，具体还是要看公司政策或者你的合同条款是怎么规定的。如果有任何疑问，建议直接咨询公司的HR或者相关负责人，他们会给你更具体的解答。