这种情况其实挺常见的，特别是在求职高峰期或者某些热门职位的招聘过程中。一般来说，如果招聘方什么都没说，上来就要简历，可能是因为他们正在大量筛选候选人，想要快速了解你的基本情况。虽然这种方式可能让你觉得有些突兀，但并不代表它就不值得理会。 你可以根据自己的实际情况和需求来决定是否回应。如果你觉得这个职位很感兴趣，而且自己的简历也足够有竞争力，那么不妨就提供一份简历过去，说不定就能抓住一个好机会。当然，如果你对这个职位或者公司没什么兴趣，或者觉得自己的简历可能不太符合他们的要求，那么选择不回应也是可以的。毕竟，求职是一个双向选择的过程，你有权利选择自己认为更合适的机会。