你问的这个问题问到点子上了，面试的话当然要问你过去的经验和表现，其中最重要的就是你近期的工作表现，这个是肯定的，这个就是遵循面试的原则，历史会重演原则，用过去的表现判断你在现在的岗位胜任的可能性。