如果是医疗机构的HR，首先要知道你所面对的人是知识分子，而且是拥有自然科学和现代医学知识的劳动者-医生。多一点真诚，少一点套路！懂得双向选择的基本游戏规则！也不要过度渲染什么企业文化和意识形态的东西，我们每一个医生都懂得应该怎么做好自己的工作。