如果已经知道该公司不提供参社保，那就不用考虑了。不管怎么说，参社保是公司应尽的义务，一个公司不能做到合法经营，不给员工缴纳社保，那在其他方面也不会太好。比方说福利、加班费等方面，也不会好到哪里去。