能找到公司好几个人事微信也是人才，要么是你们对于招聘管理较为混乱，导致同一个职位好几个人事同时负责才导致对方能求职阶段加好几个微信，要么是你们内部管理出现漏洞，有人泄密，无论哪种都需要你们自身做下改正。 至于求职者本人，平常心对待就好，既然加上了有沟通必要就先保留，无沟通必要大家一起删除就可以，因为有些求职者确实会表现的更主动，只要没有骚扰行为就不用特意评判。