职场当中，能力固然重要，而态度也很重要；如果是能力高，意愿度高，就能为公司带来高绩效、高业绩；但如果是能力高，意愿低，一样也创造不了价值，绩效平平；而单纯意愿高，能力低，学习阶段；因此，态度体现的就是意愿度。