遇到让人无语的人事，确实容易让人感到烦躁和无奈。不过，在职场中，这种情况并不少见，每个人的工作方式和性格都不尽相同，难免会有摩擦和冲突。我的建议是，先冷静下来，别急着发火或采取过激行动。试着从对方的角度去理解问题，看看是不是有什么误会或沟通不畅的地方。如果真的觉得对方的行为无法接受，可以私下找个合适的机会，用平和的语气提出自己的看法和建议，看看能否达成共识。当然，如果这种人事确实影响到了你的工作效率和心情，也可以考虑向上级反映情况，寻求帮助和解决方案。但无论如何，保持冷静和理性，用合适的方式去处理问题，才是职场中更明智的做法。