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领导在工作中处处找茬，这样的公司还值得留恋吗？
故人少别离 实名无论做什么都要具备寻找本质的能力，领导工作找茬，分析一下这种行为的背后到底是什么原因，是领导本身这种性格，就是喜欢否定别人，还是领导对我们有更高的要求，还是就是两者性格不合的原因，分析好，如果是领导的原因，那我们就很简单，要是工资水平很不错，那就寻求内部的一个调整，如果工资领导等都不太行那就果断的提离职吧