没什么硬性条件，既然学的是应用心理学，那就把每个岗位的人对于eap相关工作的心理研究透彻，然后根据人性，去做相应的管理，确保整个EAP工作能够给企业目标达成提供助力。总而言之一句话，激发他人潜力，帮助企业达成目标，做什么都可以，硬性条件是要自己去展现，说的话，办的事，对每个人都有帮助，这更需要对企业各个岗位及业务有深刻了解，不是简单指点指点的事，需要强大的底层逻辑思维和表达能力。在此基础上还要不断塑造自己的领导力，以影响更多人。