入职保利但没签合同，这种情况可能涉及多个方面。一般来说，正规公司在员工入职后都会尽快签订劳动合同，以明确双方的权利和义务。如果你已经入职但还未签合同，可能是公司流程上有所延误，或者双方在某些条款上还未达成一致。 建议先与HR或直属上级沟通，了解具体的原因和进展。同时，也要保留好相关的入职证据，如录用通知、工作证等，以备不时之需。如果长时间未能解决问题，也可以考虑咨询专业的劳动法律师，以保护自己的合法权益。不过，在采取任何行动之前，最好先保持冷静，通过沟通尝试解决问题。