1.大标题措辞不当 简历当中有两份工作经历，但是大标题写得却是“实践经历”，成了减分项，不知道的还以为只是实习。 同样的，最下面那个部分的大标题写的是“技能＆荣誉”，而实际的内容是“技能”+“自我评价”，让人摸不着头脑。 2.内容表述需要优化 两段工作经历的具体表述，题主写的是岗位职责，这个岗位应该做什么。 而正确的做法是，在这个岗位上，你曾经做出了什么成绩。 你需要调整表述方式，将一些工作的细节补充进来，能具体到项目名称的要具体到名称，能用数字表述的要体现数字。 自我评价部分，写得太泛泛，太像学生了，不像一个工作了两年的职场人。 3.最重要的一点建议 下面说一点最重要的，建议在换下一份工作时，或者改简历时，先考虑清楚打算做什么。 题主学的是旅游管理，第一份工作是教培，第二份工作是HR。我从面试官的角度最直观的印象就是，这个求职者没在某一个领域有过深入耕耘和沉淀，没有好好规划过自己的职业发展，只能匹配基础岗位。 比如，你接下来还想继续做HR，就可以往HR培训经理的方向去准备。把第一份经历和第二份经历跟培训经理的职位要求上去靠，去改，才能充分论证你能胜任培训经理岗位。再利用周末时间，去考一些证书什么的，比如人力资源管理师、企业培训师等等，增加专业背书，才能增加求职竞争力。