一直招人的单位，其实性质可能多种多样，并不能单一地从其持续招聘的行为来断定。有些公司可能正处于快速发展阶段，业务不断拓展，自然需要大量的人才来支撑。这种公司往往充满活力，机会也比较多，但相对的工作强度可能会稍大一些。 另外，有些公司可能因为人员流动性较大，所以需要持续招聘来填补空缺。这并不一定就意味着公司不好，可能只是其行业特性或公司文化导致的。比如，一些销售岗位或项目制工作，人员流动相对就会更频繁一些。 总的来说，一直招人的单位性质并不固定，需要结合更多的信息来判断。你可以通过查看公司的官网、了解其业务模式、发展历史以及员工评价等，来形成一个更全面的认识。这样，在决定是否投递简历时，你也会更有底气。