其实吧，HR已读不回这种情况，确实让求职者挺头疼的。但说实话，HR们也不是故意要这么做的。他们每天需要处理大量的简历和消息，有时候可能真的忙不过来，导致无法及时回复。而且，在筛选简历的过程中，他们可能会先标记一些感兴趣的候选人，稍后再进行深入的沟通和了解。这并不意味着他们不重视你的简历或者故意忽视你的消息。 当然，也有一些HR可能确实存在沟通不够及时或者不够透明的问题。这种情况下，你可以尝试通过其他渠道联系公司，比如直接打电话或者发邮件给相关部门，以提高你的曝光率和被关注度。 总之，HR已读不回并不是什么大问题，也不代表你就没机会了。保持积极的心态，多尝试一些方法，相信总会找到适合你的工作机会的。