讲真，这种人我还真的没有遇到过。 我遇到有一个求职者是坚决的不愿意填表，而且直接表明要和老板聊，说话倒不冲，但是态度很坚决。 我猜啊，这样的人一定是等的有点久。或者是咱们自身气场有点弱，他就觉得好拿捏。 所以说从这几个角度出发，你可以考虑一下咱们做人事管理过程中，怎么样培养自己的气质。 可以从穿着上，尽量着正装，不要太随性。 可以采用结构化的面试思路，这样子按你的节奏走。不要陷入他的节奏。 我抛砖引玉，你可以再想一想。 加油，同行