你碰到的情况确实有点儿让人起疑。一般来说，正规公司在招聘时不会向求职者收取任何形式的押金，包括服装押金。这种做法很可能是不合法的，也存在欺诈风险。我的建议是，你可以先跟公司沟通清楚这笔押金的具体用途和退还机制，看看他们能否给出合理的解释。如果还是觉得不放心，或者公司解释得含糊其辞，那就得考虑是否要继续这份工作了。毕竟，职场上的坑很多，咱们得学会保护自己，别一不小心就掉进去了。 当然，如果你真的很喜欢这份工作，也可以尝试跟公司协商，看能否用其他方式来替代交押金，比如从工资中扣除服装费用等。但无论如何，一定要保持警惕，别让自己受到不必要的损失。