大学所学专业课程所得分数在找工作时，确实是一个会被关注的点，但并不是说分数就决定了一切。实际上，企业更看重的是你的实际能力、专业技能以及综合素质。分数只是一个参考指标，它能在一定程度上反映你在学术方面的表现，但并不能完全代表你的工作能力和潜力。 在求职过程中，你可以通过展示自己参与过的项目、获得的奖项、掌握的技能等方式来弥补分数上的不足。同时，积极的学习态度和持续的自我提升也是企业非常看重的。所以，虽然分数重要，但更重要的是你如何展现自己的整体实力和未来潜力。这样，你才能在激烈的求职竞争中脱颖而出。