你提到的情况在职场中确实存在，尤其是设计行业。新手入行，公司往往会通过一些简单的项目来考察你的能力和学习速度。这种“试用期”模式，一方面让你有机会展示自己，另一方面也是公司评估你是否适合这个岗位的方式。不过，没有底薪确实是个需要谨慎考虑的点。这意味着你的收入完全取决于你完成项目的数量和质量。如果你对自己的能力有信心，并且愿意承受这种压力，那就可以试一试。但如果你觉得这样太不稳定，也可以考虑寻找其他有底薪的职位。总的来说，这个决定还是要根据你的个人情况和职业规划来。 哦对了，关于试用期3-4个月这一点，我觉得在行业内还算合理。这段时间足够公司全面了解你的能力，也给你足够的时间去适应和融入新环境。不过，试用期结束后，一定要和公司明确你的薪资和职位，确保自己的权益不受损害。