35岁的女性找工作，确实可能会面临一些挑战，但并不是说就找不到工作。这个年龄段的女性，往往已经有了一定的工作经验和专业技能，这是很大的优势。不过，在求职过程中，可能也会受到一些隐性的年龄或性别歧视，这是需要警惕和应对的。 在沈阳这样的城市，工作机会还是不少的，关键是要找对方向，精准投递简历。可以尝试多关注一些行业内的招聘信息，或者通过社交媒体、职业社群等渠道，拓展自己的人脉资源，增加求职的曝光度。 另外，简历的撰写也非常关键。要确保简历能够充分展示自己的工作经验和专业技能，同时也要注意简历的排版和格式，让其更加易读、吸引人。 至于经济补偿金的问题，具体要看离职的原因和公司的政策。可以咨询专业的劳动法律师，了解自己的权益和应对策略。 总之，35岁的女性找工作虽然可能会面临一些困难，但只要积极应对、找对方法，相信一定能够找到合适的工作机会。