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试用期被裁员
吴先生 实名试用期六个月，在临近转正时被裁员了，这段工作期间，公司是否跟你签订了劳动合同或者试用期合同，如果没签，那就收集证据，考勤打卡记录和工资流水就可以；没签合同就要求双倍赔偿，再赔偿你六个月工资。