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#人力资源圈#你认为弹性工作制度合理吗

张云英 实名

一切皆合法者,皆认为合理。 有些企业业务特点比如培训机构,有些服务机构本就是大家休息的时候才开展业务,或旺季,对于内部员工只能实行弹性工作制,轮休或调休或集中休等,制度的实施取决于行业特点,没有合理与否一说。 除非你作为择业者,不选择此类行业。

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