三方协议签署后，你依然可以被视为应届生。三方协议主要是学校、你和用人单位之间达成的一种就业意向，它并不等同于正式的劳动合同。在毕业前签署三方协议，主要是为了保障你的权益，避免用人单位随意毁约。而应届生身份，通常与你的毕业时间、是否落实工作单位以及是否缴纳社保等因素有关。只要你在毕业后的规定时间内未落实工作单位，且档案、组织关系等仍保留在学校或相关机构，你依然可以保留应届生身份。所以，三方协议的签署并不会影响你的应届生身份，你可以放心。不过，在求职过程中，还是要注意保护自己的权益，了解清楚用人单位的招聘需求和条件，避免因为不了解情况而错失机会。