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#超图软件#请问工资怎么发放的，是每月发80％，剩下的20％年底才会发么
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一般公司把薪资分60％固定工资+40％绩效工资的话靠谱吗？
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做个假设，当年全国本科毕业生占全国同年龄段人数的60％。那剩下的40％又去哪里了呢？
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地方城投，私企怎么选？
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有没有公司的制度是平常工资发60％，然后剩余40％要绩效考核，按季度发放？
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现在在职一家公司，每个月工资只发70％，剩下的30％年底发，请问合法吗？
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谈好的月薪上班快两年，最近离职，之前每月发60％的月薪，现剩下40％的说是按奖金算的，不给了该怎么办
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财务工资是每月发65％，季度发剩下的35％的65％，年度再按公司经营发剩下的，这样的公司正常吗
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这样的薪酬构成对于管理岗，要选择吗？
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正在发声
咱就是说现在有一个公司发60％压40％，剩下的40％过年才发，有必要去吗？还在外省
彭先生薪资很高吗，如果60％能达到上一份工资，还是可以的，否则还是别吧？我的谈到最后也想押10％，我都没同意！