其实吧，对有案底的人要求苛刻，这背后有多方面的考量。虽然谁都有年轻气盛、犯点小错的时候，小时候打架也确实挺常见的，但职场毕竟是个相对正式、规范的场合，企业肯定希望自己的员工都是遵纪守法、品行端正的。案底这种东西，说白了就是个人历史的一个污点，虽然不代表现在和未来，但多少会让人产生些顾虑。 当然了，这也不是说有案底的人就完全没机会了。关键是要看具体情况，还有个人后来的表现和改变。如果能用实际行动证明自己已经改过自新，那企业肯定也会给予相应的考虑。所以说，苛刻的要求并不是一成不变的，关键还得看个人的努力和表现。