没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
陈娟 实名
那个是去年来学校校招的企业，我室友去年实习的时候就在哪里 ，压的工资最后也是发了的，她今年专升本考完了之后又去那里了，她家离那边挺近的，我隔四川企业隔无锡，1.是太远了2.是我害怕万一不合适干几个月跑路了，钱也拿不了，唉天天无限的纠结当中啊
05-29
赞0
回复
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#超图软件#请问工资怎么发放的，是每月发80％，剩下的20％年底才会发么
3回答
一般公司把薪资分60％固定工资+40％绩效工资的话靠谱吗？
2回答
做个假设，当年全国本科毕业生占全国同年龄段人数的60％。那剩下的40％又去哪里了呢？
1回答
地方城投，私企怎么选？
0回答
有没有公司的制度是平常工资发60％，然后剩余40％要绩效考核，按季度发放？
3回答
现在在职一家公司，每个月工资只发70％，剩下的30％年底发，请问合法吗？
3回答
谈好的月薪上班快两年，最近离职，之前每月发60％的月薪，现剩下40％的说是按奖金算的，不给了该怎么办
2回答
财务工资是每月发65％，季度发剩下的35％的65％，年度再按公司经营发剩下的，这样的公司正常吗
1回答
这样的薪酬构成对于管理岗，要选择吗？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
咱就是说现在有一个公司发60％压40％，剩下的40％过年才发，有必要去吗？还在外省
似水流年姐妹，劝退劝退，压到最后可能就不发了，都是泪。