修改简历时，确实需要按照实际情况来写。简历的真实性至关重要，因为任何不实的陈述都可能导致严重的后果，包括在背景调查中被发现，或在工作中无法胜任职责。以下是一些建议： 1. 准确反映：确保简历中的所有信息，包括工作经历、教育背景和技能，都是准确无误的。 2. 避免夸大：不要夸大你的职责或成就。即使你的工作经历有限，也可以通过强调学习到的技能和成就来吸引雇主。 3. 量化成就：尽可能用数字和事实来量化你的成就，这样可以更具体地展示你的贡献。 4. 适当解释：如果有任何工作经历上的空白或特殊情况，可以在简历中适当解释，或者准备在面试中解释。 5. 保持一致性：确保你的简历、求职信和线上个人资料上的信息一致。 6. 定期更新：随着你的经验和技能的增长，定期更新简历，确保它反映你当前的资质。 总之，简历应该是一个真实、准确和积极的个人广告。保持简历的真实性不仅是一种职业道德，也是建立长期职业生涯的基础。