在撰写简历时，确实应该包括自己的技能。技能是简历的重要组成部分，它们可以帮助招聘人员了解求职者的专业能力和适应性。在简历中写技能时，需要注意以下几点： 1. 相关性：强调与应聘职位最相关的技能。例如，如果申请的是技术职位，应突出技术技能；如果是销售职位，则应强调沟通和谈判技巧。 2. 具体性：避免使用模糊的描述，如“良好的沟通技巧”。而应具体说明，如“精通Python编程”或“熟练使用Adobe Photoshop”。 3. 量化：如果可能，用数字量化你的技能水平。例如，“在过去的两年里，我使用了高级Excel功能来分析数据，提高了报告效率20％”。 4. 更新性：定期更新简历中的技能部分，确保它反映你当前的技能集。 5. 多样性：包括各种类型的技能，如硬技能（特定于行业的技能）和软技能（如团队合作、时间管理）。 6. 真实性：只列出你真正掌握的技能。虚假陈述可能会导致在面试或工作中遇到困难。 总之，在简历中写技能是必要的，但应确保这些技能与应聘职位相关、具体、量化，并且真实。这样做可以帮助求职者更好地展示自己的能力，增加获得面试的机会。