在简历中写求职意向，确实可能在一定程度上限制岗位选择，因为求职意向通常明确指出了求职者的职业方向和目标。 然而，这并不意味着求职意向会严重影响岗位选择。首先，求职意向可以帮助招聘人员更快地了解求职者的职业目标，从而更准确地匹配适合的岗位。 其次，求职意向也可以展示求职者的职业规划和目标意识，这对于招聘人员来说是一个积极的信号。 然而，如果求职意向过于具体或狭窄，可能会限制求职者的岗位选择。 因此，建议在撰写求职意向时，保持一定的灵活性和广泛性，以便更好地适应不同岗位的需求。同时，求职者也可以在求职意向中提及自己的多个职业兴趣和技能，以展示自己的多样性和适应性。 总之，在简历中写求职意向是一个双刃剑，既可以展示求职者的职业规划和目标意识，也可能限制岗位选择。因此，建议在撰写求职意向时，保持灵活性和广泛性，以便更好地适应不同岗位的需求。同时，求职者也可以在求职意向中提及自己的多个职业兴趣和技能，以展示自己的多样性和适应性。