面试的时候，面试官通常会围绕你的经历、能力、性格和职业规划来提问。比如，他们会问你在过去的工作或学习中有哪些突出的成绩，是怎么做到的，这主要是想了解你的实际能力和解决问题的方法。还有，他们可能会问你在团队中扮演过什么角色，怎么看待团队合作，这是想了解你的团队协作精神和态度。另外，对于你的职业规划，他们也会感兴趣，比如你未来三到五年有什么打算，这主要是看你是不是有长远规划，能不能稳定地在公司发展。当然，还有一些基础问题，像是你为什么选择这个职位、怎么看待加班等，这些都是在了解你的职业态度和价值观。每个面试官的风格都不一样，但大体上，这些问题都是少不了的。