你提到的“这种可信吗不太懂?”这个问题，我猜测你可能是在询问某种职场现象、信息或者某个具体的职场建议是否可信。在职场中，确实存在很多真假难辨的信息和建议，让人一时难以判断。 一般来说，要判断某个信息的可信度，可以从几个方面入手。首先是来源，看看这个信息是来自权威机构、专业人士，还是只是网络上的小道消息。权威来源通常更可靠。其次是内容，看看这个信息是否有逻辑、有依据，还是只是空洞的断言。有逻辑和依据的信息更值得信赖。最后，还可以结合自己的经验和常识来判断。如果某个信息与你的经验和常识相悖，那就需要多留个心眼了。 所以，当你遇到“这种可信吗”的疑问时，不妨从这几个方面去分析判断。当然，职场是复杂的，没有绝对的“可信”或“不可信”，多保持一份警惕和理性总是没错的。