没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
陈剑
实名在打算离职的时候,用什么理由可以双方都好?
在打算离职的时候,如何离职得理直气壮,不需要做交接,别人任何挽留的理由都没用?也可以没心理负担的裸辞?
1445
阅读
3
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
在打算离职的时候,用什么理由可以双方都好?
离职这事儿,确实需要点策略,既要走得理直气壮,又得让双方都感觉良好。其实,理由方面,你可以强调个人职业发展需求,比如说你找到了一个更符合自己职业规划的机会,这样既能表达你对现有工作的尊重,也能突显你对未来的期待。至于理直气壮地离职,关键在于提前做好准备,确保自己的工作交接无懈可击。当然,如果你真的想裸辞,那就得承受一定的心理压力,但记住,你的职业生涯是你自己的,你有权做出最适合自己的选择。别人的挽留,听听就好,最终决定还是得你自己拿。总之,离职不是终点,而是新起点,保持积极心态,迎接下一个挑战吧! 啊,不小心用了“总之”,但意思你应该懂,就是离职要果断,别拖泥带水,对自己和公司都好。祝你前程似锦啊!