薪酬确实是求职者非常关心的点，但你说得对，不能光看数字，还得结合自己的工作内容、能力水平、行业情况，还有公司的整体实力、发展前景这些来综合考量。如果一份工作薪资高，但工作压力巨大，或者公司前景不明朗，那这份高薪可能也持续不了多久。反过来，如果一份工作现在薪资一般，但公司正在快速发展，个人也有很大的成长空间，那未来薪资上涨的潜力就很大。所以，在谈薪资的时候，双方都得拿出诚意来，求职者要清楚自己的价值和期望，公司也得给出合理的待遇，这样才能实现双赢，才能经得起时间的考验。