其实双休的工作并不少，可能只是你目前所处的行业或环境让你产生了这样的感觉。双休制度的普及程度，很大程度上受到行业特性、公司规模、工作性质以及地域差异等因素的影响。比如，一些传统行业或中小型企业，可能由于业务需要或资源限制，更倾向于实行单休或轮休制度。而在一些大型企业或互联网行业，双休制度就相对更为普遍。 另外，随着社会的不断进步和劳动法的日益完善，越来越多的企业开始重视员工的休息权和健康权，双休制度也逐渐成为了一种趋势。所以，如果你目前的工作没有双休，也不必太过担心，未来还是有机会找到更符合你期望的工作的。同时，你也可以通过提升自己的专业技能和竞争力，争取在职场中拥有更多的选择权和话语权。