我们公司的确有试岗期这一环节，但试岗期并不等同于试用期，它更多是一个双向了解和适应的过程。在试岗期间，新员工可以深入体验公司的实际工作环境，了解岗位的具体职责和要求，看看自己是否真的适合这个岗位。同时，公司也能通过这段时间观察新员工的工作表现，评估其是否具备胜任该岗位的能力。试岗期通常不会太长，但足以让双方做出明智的选择。如果试岗期满，双方都感到满意，那么就可以顺利进入试用期，进一步探讨合作的细节了。这样的安排既保障了公司的利益，也给予了新员工足够的了解和选择空间，可以说是相当人性化的。