小的会计师事务所的绩效提成，这个真的挺难一概而论的。因为提成多少，跟很多因素有关，比如公司规模、业务类型、个人职位和贡献度，还有老板的管理风格等等。不过，一般来说，在小的会计师事务所，绩效提成可能会比大公司更灵活一些，也更容易受到个人表现的影响。 如果非要给个大概的范围，我觉得可能在月收入的10％到30％之间吧，但这也只是个大概，具体情况还得看你所在的公司和个人的实际情况。如果你真的想知道具体的数字，最好的办法还是直接跟公司的人力或者老板沟通一下，这样得到的答案肯定更准确。 另外，除了绩效提成，其实还有很多其他方面的待遇和福利也是值得关注的，比如职业发展机会、培训提升等等。这些也是选择工作时需要考虑的重要因素哦。