这个问题其实挺纠结的，两个选项各有利弊。底薪5700带绩效的那个，虽然下班早，但绩效部分可能会让你心里没底，毕竟这个要看公司政策和你的工作表现了。而6500固定工资的那个，虽然要去驻场两个月，距离也挺远，但工资是实打实的，没有太多变数。 如果你是个喜欢稳定、不喜欢太多变数的人，那6500固定工资可能更适合你。毕竟，驻场虽然远点，但也就两个月，熬一熬就过去了。而且，固定工资意味着你每个月的收入是确定的，可以更好地规划自己的生活和支出。 但如果你是个喜欢挑战、愿意为了更高收益去努力的人，那5700底薪加绩效可能更合你胃口。虽然绩效部分有不确定性，但也意味着有更大的上涨空间。而且，下班早也能让你有更多的时间去处理自己的私事或者充电提升自己。 所以，选哪个还得看你自己的性格和需求。想清楚自己更看重什么，然后做出决定吧。