这种领导其实是很常见的，但是这个时候你要综合进行评估，如果老板只是对人不对事，那么还是可以接受的，如果涉及到人身攻击或者是对你的身心健康造成不好的影响，那么一方面保护好自己的合法权益，一方面看看其他机会，毕竟工作顺心与否是我们的追求。