遇到不称心的领导，确实是个挺棘手的问题。不过，这种情况在职场上并不少见，关键是如何应对。首先，你得明确自己的定位和目标，别因为领导的情绪就乱了方寸。领导发脾气时，先冷静下来，想想他为什么会这样，是不是因为工作压力大或者有什么其他原因。理解他的立场，有助于你更好地应对。 当然，如果领导的脾气确实影响到了你的工作情绪和效率，那你可以试着在合适的时机跟他沟通一下。注意，这里说的是“沟通”，而不是“抱怨”。你可以表达自己的感受，比如：“领导，我注意到您最近似乎有些烦躁，是不是有什么事情困扰您？如果需要帮忙，请尽管告诉我。”这样的表达方式既表达了你的关心，也给了他一个台阶下。 另外，如果沟通无果，那你就得考虑如何调整自己的心态了。毕竟，职场上的变数很多，你不能总是期望遇到一个完美的领导。你可以把精力更多地放在工作上，用成绩来证明自己。同时，也可以寻找一些职场上的导师或者朋友，跟他们聊聊你的困惑和感受。有时候，换个角度看待问题，你会发现其实事情并没有那么糟糕。