职场中的“拖延症”啊，这确实是个挺普遍的现象，但也是个挺让人头疼的问题。说实话，谁还没点惰性呢，偶尔拖一拖也情有可原。但关键是，不能让拖延成为习惯，否则真的会影响工作效率，甚至影响职业发展。 我觉得吧，要解决拖延症，首先得找到拖延的根源。是任务太难，还是太枯燥？是时间管理有问题，还是就是单纯的懒？找到原因后，就可以对症下药了。比如，如果是任务太难，那就尝试分解任务，一步步来；如果是时间管理有问题，那就制定个详细的工作计划，严格按照计划去执行。 当然，解决拖延症也不是一蹴而就的事情，得持续努力才行。不过只要下定决心，相信每个人都能战胜这个“小恶魔”，让工作更加高效、有序。