简历中存在的问题可以总结如下： 1. **个人信息不完整**：缺少邮箱、民族、政治面貌等关键信息。 2. **不相关个人信息**：包含身高和体重，这些通常不是简历中必要的信息。 3. **教育背景描述简单**：需要提供更详细的教育背景信息，如课程、成绩或荣誉。 4. **工作经验需细化**：工作职责和成就描述可以更具体和量化。 5. **自我评价过于主观**：需要结合具体案例或成果来支撑自我评价。 6. **格式和排版需统一**：确保简历格式和排版的一致性和专业性。 7. **缺少联系方式**：未提供联系方式，这是求职过程中必须的信息。 8. **技能描述不够具体**：对AI软件的熟悉度需要具体说明熟悉哪些软件及其具体技能。 9. **求职意向需明确**：应进一步细化期望的工作性质（如全职、兼职等）。 10. **照片缺失**：简历中通常包含照片，需要确认是否包含并提供。 求职者应针对这些问题进行修改和补充，以提高简历的专业性和吸引力。