找工作确实是个技术活，也是个耐心活。实在找不到工作的时候，先别急，回头看看自己的简历是不是足够吸引人，有没有突出自己的核心优势。筛选工作投简历，其实就是在找匹配度，你得先明确自己想找什么样的工作，然后对照招聘需求，看看自己的经验和技能是不是符合。符合的就投，不符合的就先放一放，别盲目海投，那样效果反而不好。还有就是，投简历的时间点也很重要，尽量在招聘高峰期或者公司急需人的时候投，这样被看到的几率会大很多。总之，找工作是个持久战，别急，慢慢来，总会找到合适的。 哦对了，还可以多利用一些社交渠道，比如行业内的社群、论坛什么的，多和同行交流，说不定就能碰到合适的机会。还有，别忘了内推这个途径，有时候内部推荐比外面投简历更有效哦。