对于换工作的频次，招聘企业也会重点来看。如果说是客观原因导致离职，比方说公司倒闭、公司长期拖欠工资等等，这种可以理解。但如果是2年主动离职换个公司，就容易不被接受，因为不稳定、忠诚度低。有的公司招聘直接要求十年内不超过三份工作经历。