当下找工作的人找不到合适的工作，招聘的招不到合适的人选，供需双方需求矛盾所致。招聘的企业期望员工年轻化，有经验，上手快，期望薪资低等；而求职者年轻的，经验不足；年龄大的经验丰富，但薪资期望较高；这种矛盾客观存在，导致了这一社会现象的存在。