现在的就业形势跟以前不同了，到了四五十岁的年龄，其实求职者也不想这个年龄到处找工作；但是企业不想用年龄偏大的员工，提倡员工队伍年轻化，把年龄大的淘汰出去。因此这个年龄段的人群还得继续找工作，也是有养家糊口的需求。